ニーズに迅速丁寧に徹底的に寄り添います。
寄り添う社労士とお悩みの先にある「確かな未来」へ
当事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
社会保険労務士オフィスとして、企業経営の核となる「人」の課題に真摯に向き合っています。事業主様が安心して経営に専念でき、そこで働く皆様が生き生きと活躍できる環境づくり。その両輪を支えることが使命と考えております。
企業様へのサポートはもちろん、個人の皆様の障害年金をはじめとした年金相談にも力を入れております。
法人のお客様から個人のお客様まで、顧問契約・スポットのご依頼を問わず、日本語・英語の両方で、迅速かつ丁寧に対応いたします。
「こんなことを聞いてもいいのだろうか」と迷われる前に、まずは一度、お気軽にご相談ください。
サービス内容詳細
初回相談無料。顧問契約 月額2万円〜からの安心を
初回相談無料： まずはお気軽にご相談ください。（30分以内を想定しております）
ライト顧問プラン： 月額22,000円（税込）〜
従業員4名以下の企業様限定。日々のちょっとした労務相談など、経営者様からの相談業務に特化した安心のプランです。
※本プランに、従業員様との面談等は含まれません。
※5名以上の企業様、または手続き代行等をご希望の場合は、別途お見積もりいたします。
1. 組織・人づくりサポート（労務相談）
- 従業員満足度・定着率向上のための面談・キャリアカウンセリング
国家資格キャリアコンサルタントを活かした丁寧なヒアリングで、働く人の声を組織の力に変えます。 - ハラスメント相談・対応
デリケートな問題に真摯に向き合い、トラブルの未然防止、健全な職場環境づくりを支援します。 - 労使トラブル未然防止のための労務相談
大手企業出身の社労士が、高いコンプライアンス意識に基づき、法的リスクを最小限に抑えます。 - 障がい者雇用ご相談
家族に障がい者がいる「福祉に強いキャリアコンサルタント」でもある社労士が多角的な視点でサポートします。
2. 福利厚生・従業員様安心サポート（ライフプラン・年金）
- 各種相談対応
従業員様のお悩みにも専門性で寄り添い、仕事に専念できる環境を整え定着率向上を目指します。育児・介護休業中の方へも寄り添います。 - 従業員様向け障害年金申請サポート
万が一の際、病気やケガで不安を抱える従業員様へ、専門的な知識で伴走します。障害年金だけでなく、遺族年金や離婚時の年金分割といったデリケートなご相談も承ります。
3. 外資系企業様、外国人を雇用される企業様向けサポート
- 各種規程・雇用契約書の英語対応（日英併記）
就業規則や雇用契約書の「日本語・英語併記版」の作成に対応します。 - 早期退職者優遇制度（ERP）の運用支援
外資系企業様で導入されることの多い早期退職者優遇制度（Early Retirement Package）の策定から、パッケージ内容の検討、実施に伴う実務的なサポートまで、専門的な視点で支援します。
4. 労務管理・各種手続き関連
- 就業規則・各種規程の作成および見直し
最新の法令を遵守し、企業の個性に合わせたルール作りを行います。 - 雇用契約書の作成支援
互いに安心して働ける環境の土台となる「雇用契約書」の作成を支援します。 - 労働保険・社会保険の手続き代行
煩雑な手続きを正確かつ迅速に代行し、経営者様が本業に専念できる環境を整えます。 - 新規適用・変更申請の提出代行
会社設立時や変更時の重要書類も、細やかな配慮でスムーズに進めます。 - 36協定・各種労使協定の届出
適正な労務管理の土台となる協定を、高いコンプライアンス意識を持って確実に届け出ます。 - 助成金申請サポート
受給可能な制度を見極め、組織の成長に向けた申請を支援します。
５．個人のお客様へのサポート
- 障害年金申請サポート
福祉に強い社労士がお客様お一人お一人に寄り添い、専門的な知識で伴走します。 - 遺族年金・年金分割のご相談
ご家族を亡くされた方の生活を支える遺族年金のご相談も承ります。
上記に記載のない項目でも、まずはご相談ください。
当オフィスで対応が難しいケースであっても、他の社会保険労務士や他士業と連携を図り、お客様に寄り添いながら解決を目指します。