2026年7月
ハラスメント対策は企業のリスクマネジメント｜社労士・キャリアコンサルタントが考える予防型労務管理新着!!
2026-07-23
厚生労働省が令和8年7月に公表した最新の令和7年度「過労死等の労災補償状況」によると、過労死等に関する労災請求件数は6,212件となり、前年度を上回りました。また、精神障害に関する労災請求件数は4,958件と過去最多を更 […]
労災保険法が改正されます ～押さえておきたい3つのポイント～
2026-07-15
令和8年7月10日、「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。原則として令和9年4月1日から施行されます（一部の規定を除く）。 今回は、企業ご担当者様や働く皆様に特に関係の深い改正ポイントをご紹介いた […]
江東区が「奨学金返還支援事業」をスタート！
2026-07-08
【若手人材の採用・定着を応援！】江東区が奨学金返還支援事業をスタートしています。 江東区において、区内中小企業の若手人材確保と定着率向上に資するため、奨学金を返還する若年就業者に対し、返還額の一部を補助する事業を令和8年 […]
2026年7月から障がい者の法定雇用率が2.7％へ引き上げられました
2026-07-02
2026年7月1日から、民間企業の障がい者法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられました。 これにより、これまで雇用義務の対象ではなかった一部の企業も、新たに障がい者雇用の対象となります。法定雇用率を満たさない場合 […]